剑河：通过约谈加强常态化管理，实行干部去向跟踪，接受群众的监督
为落实党的十九大从严治党要求，切实做到严明党的纪律，强化党内监督，剑河县铸牢“两个责任”强化干部日常监管。
通过平台加强日常考评。年初细化了党风廉政建设“两个责任”清单，实行考评、责任追究等机制，通过“两个责任”平台进行日常工作考评。目前，已完成对13个乡镇(街道)和83家县直单位的2017年度第一至第三季度的日常考评。
通过约谈加强常态化管理。为加强日常监督管理，目前，全县各责任主体对所辖党员、干部共开展常态化约谈2726人次。另外，县纪检监察机关对落实“两个责任”不力的45名相关责任人进行了约谈，对因履行主体责任不力的2个党组织和9个党员领导干部进行了责任追究。
实行干部去向跟踪加强日常监督。剑河县创新监督举措，将干部去向动态公示栏整合进“森林管护区”创建公示牌。将干部去向动态设置为“在岗”、“出差”“驻村”、“挂职”、“抽调”、“请休假”等区域。对干部去向实行动态跟踪监督，做到精准掌握每一个干部的去向，既有利于管护主体加强日常监督管理，又便于接受群众的监督。(李苏英 张嘉琳)
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