一地人社局正式明确，这种假可休1至2天！
近日，#深圳人社局回应女职工生理假期#冲上微博同城热搜榜，引发关注。据深圳市人社局官网发布：患有重度痛经及月经过多的女职工，月经期间可适当给予1至2天的休假。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjGnvbQ6RE6XjWlpqJiarVSy8a8NlbSo12ic7q7zkRD2aEBicsTNSMA3iaIicw/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1据了解，11月2日，深圳市人社局官网发布了针对政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》的答复函时明确了：患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjGCibAsJiaFWekHXZWHy9oP36UPbE9GEf2ej542ZU7ViaHHfibxJwsqSq9mg/640?wx_fmt=png&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1据悉，“痛经假”的概念其实由来已久，1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。据不完全统计，目前，至少有包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。针对政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》，深圳市人社局官网在11月2日公布了答复。深圳市人社局在答复函中称，《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定。第七条第四款规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。深圳市人社局表示，市人力资源保障局、市卫生健康委、市妇联等部门按照各自职责，持续推动用人单位落实生理期休假有关规定，加强对用人单位女职工劳动保护工作的监督检查，共同推动深圳女职工劳动保护工作深入开展。看完这条消息，很多网友表示：“这个举措对女生很友好”“很贴心”https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjG9dZNh1ju63vGlqMPRjSW63t816LuBOX9341agfXhKXLYWia9wZic9CDw/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjGZPDIEe42Od5bVicVEJybxumibtJqNvmSIBrDiaWrjUugKpg09AG1jKIug/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjGibqiceDB5VWOVwKz2cx2qRv9lIVuxDVjrF9evYc89MNYzvUOU6mPT26Q/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1也有不少网友表示：“每个人都是平等的”“尊重每一位女性”https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjGj4iahLfQnT0djCwcNcayWuoNIZdnqd7uicRAKksDtPfeOE5dLAET2IxQ/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ViauSCjeRo3kEmrOL0YOyEmfr9VDZwibjGUicW7I3vc7Eqa6iakzxMRZPhnvYzDBGEcNPOlSMPwaR0BgmgI5CZRxVw/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1
来源：南方都市报、澎湃新、都市快报
页:
[1]