招聘啦！

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2）那么在你之前的店铺里，你的个人业绩排名大概在第几呢？(对方说做过导购的）

对方回答：A、基本上是第一吧（以我的经验，大部分人都是这么回答的）；B、心虚、语气不够坚决的回答说，反正还不错的。

问题说明：1）看诚实；2）以此问题来引到下面问专业的问题。

3）你认为你之前业绩好的最重要的三个原因分别是哪三个呢？

问题说明：可以检测他到底是不是真的好，并且可以大概的分辨员工的优缺点。

4）你认为你在工作中个人能力最强的点在哪里？

问题说明：进一步了解员工。

5）原来你的陈列（对方的问题）比较强，那么你认为，橱窗的模特究竟要陈列好卖的、还是好看的？

问题说明：问对方表达自己最强的点相关的专业问题，可以清楚的了解对方的真实水平。

6）你找工作最看中的三个因素，从主到次分别是哪三个？

问题说明：可以看出员工想要什么，对如何吸引员工来工作以及今后对员工的管理，都很有帮助。

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