2019年黔东南州公安局面向社会招聘特战队员！

黔东南州公安局2019年度面向社会招聘

特战队员简章

   为建设一支政治坚定、作风优良、素质过硬、人员稳定的警务辅助队伍，协助公安机关人民警察执行相关勤务，提升公安队伍整体战斗力，维护和谐稳定的社会环境，根据我州有关规定，结合工作需要，决定面向社会公开招聘特战队员，为确保招聘工作的顺利进行，州公安局制定了《黔东南州公安局2019年度招聘特战队员简章》（以下简称《招聘简章》），现公布实施。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，做到政策公开、程序公开。工作程序为现场报名和资格条件审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察政审、办理聘用手续。

二、招聘工作组织形式

招聘工作在州纪委监委的指导下，州公安局组织实施。

三、招聘岗位和计划

此次招聘计划为11名，限男性报考，具体请见附件《黔东南州公安局2019年度面向社会招聘特战队员岗位一览表》。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

大专及以上毕业学历人员且不限户籍。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.身高要求：男性报考人员身高不低于170CM；

4.年龄要求：报考年龄为18周岁以上(2000年5月30日及以前出生),25周岁以下(1993年5月30日及以后出生）；

5. 报考人员须身心健康，不能患有精神性疾病和病史。

（三） 具有以下情形之一的，不得参加报考：

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.对原从事辅警工作自行离职的，在离职期未满三年的；

8.依照有关规定不适合从事特战队员工作的其他情形。

五、现场报名和资格条件审查

（一）报名时间及地点

报名时间：2019年7月3日至7月5日

报名地点：黔东南州公安局政治部干部人事科（凯里市开怀政法小区州公安局大楼834室）

（二）报名方式

统一采取现场报名方式。请认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘对象、条件以及不得报考的情形后填写《报名信息表》，若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

（三）资格条件审查

由现场报名工作人员对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查，同时对报考人员的身高、视力等身体条件进行查验，不符合招聘条件的不予以报名。

资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

（四）报名需提供的材料：

1.填写的《报名信息表》、居民身份证和学历材料的原件及复印件、近期同底免冠标准照片1张；

2.报考人员如有工作单位，需提供单位同意报考证明（加盖公章）原件；报名结束经资格审查合格者，准予考试。考生凭本人身份证参加考试。

六、考试

考试分为体能测评、笔试和面试。

（一）体能测评

所有报考人员体能测评项目和标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，具体见附件。

考试内容：1000米、4×10往返跑、立定跳远、100米。

考试分值：每项测评内容分值为100分，共400分。考生单项体能测评低于35分和总成绩低于200分为体能测评成绩为不合格。

未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

（二）笔试

面向社会招聘的报考人员取得体能测评合格成绩后，按照招聘计划数1:4比例（体能测评成绩由高到低）进入笔试环节，其中体能成绩分数相同的一并进入笔试环节，笔试为闭卷考试。科目为《法律知识》(分值为100分)笔试时间和地点另行通知；未参加笔试或有作弊行为的，取消进入下一环节资格。

《法律知识》考试范围：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国警察法》。

（三）面试

面试成绩分值为100分，按照取得笔试有效成绩的考生确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合分析、判断能力，语言表达、逻辑思维能力，解决实际问题能力以及岗位需要的其他能力等。

以上考试时间和地点另行通知。

（四）综合成绩的计算方法

综合成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。

七、考察政审

考察工作在州纪委州监委的指导下，由州公安局具体实施。考察采取差额考察，按照综合成绩由高到低，岗位计划数差额考察2名，即招聘11名，入围考察环节为13名。在考察中,要对考生报考的资格条件进行复查审核，同时参照《黔东南州公安机关警务辅助人员管理实施办法（试行）》规定“不得招聘为辅警”或《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一以及截止2019年7月30日未能提交招聘职位所需学历证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

八、体检

政审合格后按照岗位计划数由综合成绩由高到低进入体检环节。体检由州公安局指定县（市）及县以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或违反体检相关规定的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位可递补一次。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

九、办理聘用手续

体检合格后，聘用事宜经州公安局党委研究决定，拟聘用人员再与黔东南州公安局签订劳动合同，工资及福利待遇参照黔东南州公安局招聘第三批特战队员标准在劳动合同中约定（月基本工资2830元、加班工资1737元，两项合计为4567元，按照国家有关政策扣除“五险一金”个人缴纳部分后，实发工资约3400元）。

十、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本简章未尽事宜由州纪委州监委和州公安局研究确定。

咨询电话：0855—8512223  黔东南州公安局政治部　　  

监督电话：0855—8512213  黔东南州公安局督察支队

附件：1.《黔东南州公安局2019年度面向社会招聘特

         战队员岗位一览表》

        2.《黔东南州公安局2019年度招聘特战队员报

         名信息表》

        3.《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》      

                  

            黔东南州公安局

                              2019年7月2日

   《黔东南州公安局2019年度公开招用特战队员岗位一览表》

附件一：

《黔东南州公安局2019年度公开招用特战队员报名表》

附件二：

   《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》

附件三：

（来源：黔东南公安）