黔东南发布 11 起典型问题的通报

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关于 7 起违>******央八项规定精神典型问题的通报

2023年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步严明节日期间纪律规矩，确保节日期间风清气正，切实发挥典型案例警示教育作用，现将近期查处的7起违>******央八项规定精神典型问题通报如下。

1.凯里市文体广电旅游局原党组书记、局长李孟群违规收受礼品礼金问题。2017年12月至2022年1月，李孟群在任凯里市旅游发展委员会党组书记、主任、凯里市文体广电旅游局党组书记、局长期间，多次违规收受管理和服务对象所送的茅台酒、购物卡、香烟等物品，折合人民币2.5万元。李孟群还有其他严重违纪违法问题。2022年8月，李孟群受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

2.贵州振兴工业投资（集团）有限公司原党委书记、董事长肖旺飞违规提供可能影响公正执行公务的宴请等问题。2022年8月，肖旺飞因项目协调等问题，邀请炉山镇原党委副书记、镇长王坤等人就餐，产生费用共0.4086万元，就餐结束后肖旺飞等人接受管理服务对象安排到某KTV参与娱乐活动。2022年12月，肖旺飞受到党内严重警告处分。

3.凯里市炉山镇原党委副书记、镇长王坤违规接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。2022年8月，王坤受邀参加贵州振兴工业投资（集团）有限公司原党委书记、董事长肖旺飞安排宴请，产生费用共0.4086万元，就餐结束后王坤等人接受管理服务对象邀约到某KTV参与娱乐活动。2022年12月，王坤受到党内严重警告处分。

4.原凯里市道路运输管理局法规宣传科科长杨颖、安全生产科科长吴祥接受管理和服务对象旅游安排问题。2017年8月，杨颖、吴祥在呼和浩特市参加学习培训，期间，接受管理和服务对象旅游安排，前往呼和浩特周边景区旅游，旅游产生费用均由管理和服务对象支付。2022年7月，杨颖、吴祥分别受到党内警告处分。

5.凯里市粮食购销有限责任公司储备科科长、监事陆秀富违规收受礼品问题。2019年12月至2020年3月，陆秀富任凯里市五显庄粮食储备库业务科科长期间，收受管理服务对象礼品折合人民币共计0.316万元。陆秀富还存在其他严重违纪违法问题。2022年12月，陆秀富受到记过处分。

6.凯里市粮食购销有限责任公司党支部书记、董事长、总经理龙军违规收受礼品问题。2020年3月，龙军任凯里市五显庄粮食储备库副主任期间，收受管理服务对象礼品折合人民币共计0.316万元。龙军还存在其他严重违纪违法问题。2022年12月，龙军受到党内严重警告处分。

7.凯里市公安局西门派出所辅警谭诚违规使用公车问题。2022年10月7日，谭诚违规驾驶贵H1170警车，搭载西门派出所工作人员贺某某、朋友江某某等人前往凯里北站高速出口做核酸检测，待做完检测后谭诚又驾驶警车载上述人员返回凯里市区。2022年12月，谭诚受到党内警告处分。

上述问题暴露出少数党员干部纪律规矩意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存侥幸，不知敬畏，顶风违纪。这些问题败坏了党风政风，带坏了社会民风，严重影响党的形象，损害党群关系，全市党员干部要从中汲取教训，以案为鉴，不断增强党性观念，进一步强化纪律规矩意识，强化自我约束，从小事小节做起，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决抵制不良习俗和享乐奢靡之风。

全市纪检监察机关要把握节日特点，紧盯“一顿饭、一张卡、一瓶酒”等背后易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用、违规吃喝等“四风”问题，以节点为“考点”，结合实际深化运用节前教育提醒、通报警示，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、推动整改等经验做法，深挖不正之风背后潜藏的腐败问题，做到发现一起，查处一起、通报一起，绝不姑息，持续释放纠治“四风”全面从严、一严到底的强烈信号。

黔东南：通报 4 起形式主义、官僚主义典型问题
为进一步严明纪律规矩，发挥典型案例警示作用，常抓长治形式主义、官僚主义作风顽疾，持续巩固拓展作风建设成果，现将查处的四起形式主义、官僚主义典型问题通报如下：一、麻江县教科局党组书记、局长罗焕江弄虚作假问题。2020年5月，罗焕江担任麻江县教科局党组书记、局长期间，安排人员将第三小学建设项目以城东小学建设项目名义重复申报入库，虚报固定资产投资完成额1.5亿元。罗焕江还存在其他严重违纪行为。2022年7月，受到党内严重警告处分、政务记大过处分。二、黎平县公安局雷洞乡派出所原所长姚文林弄虚作假问题。2012年至2017年，姚文林担任黎平县公安局雷洞派出所所长期间，政绩观出现偏差，为完成年度考核目标，提升目标绩效，编造赌博等行政案件143件，导致群众存在行政违法记录，在党代表选举中未能通过政审，严重侵害了党员合法权益。姚文林还存在其他违纪问题。2022年10月，姚文林受到党内严重警告处分、政务降级处分。三、镇远县舞阳镇农业服务中心主任詹德城在整治农村乱占耕地工作中不作为问题。2021年5月，詹德城担任镇远县舞阳镇农业服务中心主任期间，工作浮于表面、流于形式，对农村乱占耕地建房监管、查处不力，在接到张某某继续违规建房的报告后，虽前往现场查看，但未采取有效措施制止和处置，造成违规建房主体工程修建完成。2022年10月，詹德城受到党内警告处分。四、黄平县发展和改革局工作员徐永兴在惠企纾困工作中乱作为问题。2022年9月，黄平县发展和改革局工作员徐永兴，在负责惠企纾困工作中,作风不实，乱作为,各责任单位未反馈回访企业结果的情况下,在《惠企纾困走访服务并解决企业诉求抽查情况汇总表》“问题是否办结”和“办理结果企业是否满意”栏目上，擅自填写“是”和“满意”，导致企业诉求没有得到解决。2022年11月，徐永兴受到诫勉谈话处理。上述通报的四起形式主义、官僚主义突出问题，折射出部分党员干部责任心缺失、作风不严不实，思想上脱离实际，在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展。严肃查处和公开通报曝光这些问题，充分彰显了纪检监察机关坚决向形式主义、官僚主义问题亮剑，从严整治干部作风顽疾的坚定信心和坚强决心。广大党员干部特别是领导干部要从上述案例中汲取教训，带头把自己摆进去，坚决破除形式主义、官僚主义，力戒空谈、身体力行、以上率下，做到知敬畏、存戒惧、守底线。全州各级党组织要切实履行好主体责任，自觉排查本部门（本单位）存在的形式主义、官僚主义问题，自行完善措施加以整改，同时教育引导党员干部牢固树立有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究理念，督促党员干部树立正确的政绩观，克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，努力改进作风，积极担当作为，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。全州各级纪检监察机关要以钉钉子精神持续整治形式主义、官僚主义，聚焦乡村振兴、生态环境、安全生产、信访维稳、营商环境等领域，从严纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益等突出问题。要强化监督执纪问责，加大通报曝光力度，以“零容忍”的态度，持之以恒打赢作风建设攻坚战、持久战。

来源：黔东南州纪委监委网站