黔东南两县公开招聘教师

镇远县教育系统2023年第二批招聘员额制教师实施方案

根据工作需要，并经县人民政府研究同意，我县教育系统2023年面向社会公开招聘幼儿园员额制教师80名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件）。为做好员额制教师的招聘工作，特制定本实施方案。

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一、岗位及性质

岗位：镇远县公办幼儿园员额制教师

性质：合同制职工

二、招聘对象及条件

(一)招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3.年龄在18周岁以上（2005年7月23日及以前出生），35周岁以下（1987年7月24日及以后出生），硕士研究生学历以上的年龄放宽到40岁（1982年7月24日及以后出生）；

4.具有国家承认的学历，并具备拟报考职位要求的资格条件；

5.身体条件符合公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

6.部分岗位有户籍（或生源）限制的，计算时间均截止2023年7月24日及以前，详见岗位需求一览表。

7.部分岗位限制有镇远县学前教育派遣服务人员的，计算时间均截止2023年7月24日，且现仍在岗的镇远县学前教育派遣服务人员。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的；

3.曾被开除公职的；

4.被辞退或被解除聘用合同未满5年的；

5.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

⒏机关（参公事业）、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的；国有企业在职职工报考未征得所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见；镇远县员额制教师已签约；“特岗教师”报考截止2023年7月24日前服务期未满一届的；

9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

10.有关法律、法规规定的其他情形的。

三、福利待遇

员额制教师的工资福利待遇（含奖励性绩效工资）参照本县教育系统同类人员（所在城乡、个人学历、工作年限等与套改工资有关因素相同）标准执行，实行同工同酬。公积金缴纳参照在职在编教师标准执行。在合同期内，用人单位按照国家有关规定，为其缴纳社会保险。

四、公开向社会发布招聘信息

通过镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

本次公开招聘信息发布以镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

五、报名及网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2023年7月24日9:00至7月27日17:00期间[特别提醒：根据近年网络报名情况监测，报名最后一天易出现网络拥堵情况，各位考生务必合理安排报名时间，提前提交报名信息。报名、资格审查期间务必密切关注本人资格审查情况，及时打印《报名表》和缴纳报名考试费。]登录“网上报名系统”（网址http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2445）提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。报考人员只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。根据所报岗位要求，填写《镇远县教育系统2023年招聘员额制教师报名表》（以下简称《报名表》）。并上传有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》）、毕业证、教师资格证。机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见；限制户籍（或生源）还须上传“居民户口簿”户主页及本人页扫描件或照片材料。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，报考人员将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位一览表》《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态；因报考人员未及时在规定时间内查看本人的审核状态，造成错过修改报考岗位（报考信息）或重新提交报考申请时间的，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

通过资格审核的报考人员，应于2023年7月29日17:00前打印《报名表》一式两份妥善保管，用于资格复审。报名时统一使用本人有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与镇远县教育和科技局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负，视为考生自动弃权。

报名期间，考生可自行登录“网上报名系统”（网址http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2445）查看报名情况（数据仅供参考）。

(二)网上资格初审

网上资格初审时间为2023年7月24日至7月29日每天9:00-17:00，资格初审由镇远县教育和科技局组织实施。

1．初审工作人员必须在报考人员提交《报名表》及相关证件材料后，及时对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

（1）资格初审不合格人员，在报名期间（2023年7月29日17:00前）可自行修改，重新提交报名申请。

（2）通过资格审核的报考人员，如报考信息（在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误的，本人须在向镇远县教育和科技局提出书面申请，经审核同意后，由报名系统后台给予修改。

（3）2023年7月27日17:00前已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员，可于2023年7月28日17:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），资格初审工作人员在2023年7月29日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为网上报名失败。

2.对通过资格初审并已缴费的人员，初审工作人员下载留存报考人员《报名表》，供资格复审和考察（政审）等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在网上资格初审期间由审核组提出申请，经镇远县教育和科技局审核同意后提交报名系统后台给予改报；网上资格初审结束后仍未改报的，以及使不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审人员有关责任。

3．通过网上资格初审的报考人员请于2023年7月24日9:00至7月29日22:00期间登录“网上报名系统”（网址http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2445）缴纳100元考务费。[特别提醒：为避免网络波动影响，各位考生在网上报名资格初审通过后，务必提前缴费]。

对2023年7月29日17:00前已提交报名申请但因报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过，于2023年7月30日上午12:00前进行修改报名信息并通过网上资格初审的报考人员，须在2023年7月31日12：00前登录“网上报名系统”缴纳100元考务费。

未在规定时间内完成缴费的视为自动放弃。

4．报名并缴费成功后，报考人员请在规定时间内登录网上报名系统报名期间，考生可自行登录“网上报名系统”（网址http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2445）查看报名情况（数据仅供参考）。

下载打印《笔试准考证》。笔试准考证打印时间为2023年8月2日9:00至8月5日9:00。[特别提醒：请各位考生务必提前打印《笔试准考证》并妥善保存]。

未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

六、考试方式

(二)笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。未完成笔试考试的考生取消进入下一环节资格；招聘岗位计划数和报考人数未达到1:3比例的，笔试成绩须达到所有实际参考人数均分及以上（按“四舍五入”法保留小数点后两位数字）方可进入下一环节。

1.笔试考试科目

考试科目为《教育基础知识》

2.笔试命题

笔试命题按照有关规定开展。

3.笔试考试时间及地点

(1)时间:2023年8月5日上午（具体时间详见准考证）。

(2)地点:镇远县（具体地点详见准考证）。

笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》），方可参加考试。

特别提醒：在进入考场前请考生务必携带本人智能手机，进场前交监考人员检查，进入考场后手机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机

(三)面试

(1)面试对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。

(2)报名时招聘岗位计划数与报考人数未达到1：3比例的，笔试结束后，由县招聘领导小组办公室确定“最低笔试合格分数线”(即报考人员按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

(3)面试时间：待定。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》（《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告）。

面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由镇远县教育和科技局确定。面试成绩按百分制计算。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。

附件：

1.镇远县教育系统2023年员额制教师岗位需求一览表.xlsx

2.镇远县教育系统2023年招聘员额制教师报名表.doc

3.同意报考证明.doc

三穗县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案（第二批）

为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。

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一、引才岗位

二、引进对象及条件

（一）引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2.年龄一般为18周岁以上（2005年8月7日及以前出生），35周岁以下（1987年8月8日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1982年8月8日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年8月8日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1972年8月8日及以后出生）。

3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。

08011岗位本科学历、学位层次的仅面向部分高校进行引进（高校名单见附件3），硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。

4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定。

（二）以下人员不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。

3.曾被开除公职的。

4.被辞退未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。

6.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

9.定向到具体行业或单位的应届毕业生，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2023年8月6日服务期未满一届（3年）的（含参加2023年度计划已签约的）。

10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）。

11.截止2023年9月30日在读的非2023届毕业生。

12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员。

13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

14.有关法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、引进程序

此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过三穗县人民政府网（http://www.gzss.gov.cn/）“通知公告”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况，请考生通过拟报考职位对应网站关注引才有关信息。

（一）现场报名及资格审查

报名及资格审查时间：2023年8月7日9:00至8月11日17:30

报名及资格审查地点：三穗县人力资源和社会保障局（政务服务中心7楼705室）。

（二）面试

本次引才招聘，不限开考比例，报考者按报考岗位进行分组。本次面试安排同一天时间统一进行，考生只能选择一个岗位报考，面试时间及地点结合报名情况另行通知在三穗县人民政府网（网址http://www.gzss.gov.cn/）。

（三）签订协议

面试（面谈）工作结束后，由三穗县人力资源和社会保障局、用人单位（或主管部门）根据引才计划等额确定入围体检人员名单，并与入围体检人员签订引才协议。

（四）体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。体检工作由本级组织人社部门（或用人单位主管部门）安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由用人单位另行确定并通知报考者，体检费用由考生自理。

（五）考察

对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的不得录（聘）用情形的，考察结论不得定为合格。

截止2023年11月30日未能提交人才引进职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员，取消进入下一环节资格（持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业（学位）证书、学历（学位）认证书、相应资格证书及人事档案）。

（六）聘用审批

经报名、面试（需笔试的增加笔试环节）、体检、政审考察合格的人员，确定为拟聘用人员。2023年应届毕业生在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份；国外、香港、澳门、台湾学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“港、澳、台地区学历学位认证书”。对拟聘用人员在三穗县人民政府网（网址http://www.gzss.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门和人社部门审查，再按干部管理权限和规定程序，由县级人社部门报州级人社部门办理审查备案手续。

本年度同时考取我州几个县（市）事业单位或州直事业单位（含凯里学院、黔东南民族职业技术学院）的考生，可以选择，但必须在州级人社部门正式批准备案之前作出选择，州级人社部门正式备案到具体单位后，就不再另行备案到其他单位。

在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

聘用人员应与单位签订聘用合同，明确不低于3年的最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用备案等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补，递补截止时间2023年12月30日。

附件：

1.三穗县事业单位2023年急需紧缺人才引进职位一览表（第二批）.xls

2.三穗县事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表（第二批）.doc

3.高校名单(1).docx

4.同意报考证明（模板仅供参考）(1).doc

来源：镇远县人民政府网、三穗县人民政府网