工行丹寨支行有效提升员工风险防范意识

        为加强基层合规风险管控，强化员工岗位职责，工行丹寨支行通过培训教育、突击检查和监督考核等措施，有效提升员工合规风险防范意识。

        加强合规教育，强化责任意识。该行结合上级案防会议精神，通过晨会、夕会组织开展员工合规与案防教育，重温“五大领域”17个风险点、“十大严禁”以及《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》，并结合近期《永远在路上》主题片，以案为鉴，摆事实、讲危害，旨在提醒员工辨别是非，强化责任意识，引导和教育员工主动学习规章制度，从我做起、从现在做起、从一点一滴细微处做起，增强自主识别、揭示操作风险的能力，自觉遵纪守法，远离违规操作，不以信任、习惯代替制度，坚决守住内控案防底线。

       突击检查，抓在日常。根据日常合规和案防管理薄弱环节和漏洞，该行安排专人成立检查小组，重点对支行各个岗位进行突击检查，充分揭示各岗位的风险隐患，并对检查情况做好登记，边查边改，立说立行。并围绕“两加强，两遏制”回头看，要求员工开展自查自纠工作，严密监测，严肃整改，形成“人人重风险，事事讲合规”的良好氛围，持续提升我行员工诚信担当，知行合一的职业品质。

       建立合规教育管理长效机制，引导员工践行合规文化。该行对屡查屡犯、不尽职、不作为的员工，在晨会中提出通报批评并扣减绩效，谨防小问题变大灾难，有效促进各项业务可持续健康发展。

（聂燕）