灵舞竞一内部成员2010年终考核

灵舞竞一内部成员2010年终考核
一、（舞蹈技术考核）50%
1. SOLO
（1）、团队一线成员：主攻STYLE 自编舞蹈一套，要求时间在1分钟以上，随机抽选音乐30秒以上即兴SOLO
                                     副攻STYLE30秒SOLO；
（2）、团队二线成员：主攻STYLE自编舞蹈1分钟以上SOLO，随机抽选音乐即兴SOLO，30秒以上；
（3）、团队FAMILY成员：主攻STYLE自编舞蹈30秒钟以上SOLO，随机抽选音乐即兴SOLO30秒以上；

注：（DOUBLE算编舞者个人成绩）


二、（非舞蹈技术考核方面）50%  (书面形式上交）
（一）、团队一线成员：个人年终总结及个人发展目标报告，团队认知度、团队发展思路及建议报告；
（1）.个人年终总结报告 ：
                1.个人全年专业比赛成绩；
                2.个人全年演出场次；
                3.个人全年为团队做出的贡献（如：宣传、教学、管理）；
                4.个人对来年的计划与目标；
               
（2）、团队发展思路及建议报告：
                1.总结团队整年度发展状况；
                2.对团队发展的建议；
（二）、团队二线成员：个人年终总结、团队认知度、及个人发展目标报告
（1）、个人年终总结及发展报告：
                1.个人全年专业比赛成绩；
                2.个人全年演出场次；
                3.个人全年为团队做出的贡献（如：宣传、教学、管理）；
                4.个人对来年的计划与目标；
（三）、团队FAMILY成员：团队认知度报告；
（1）、个人对团队的建立时间，舞种项目，比赛成绩以及个人目标计划；



两方面总分80分以下为不合格，执行降级处理，80分以上95分以下为合格，95分以上为优秀，优秀者晋级。
监考人员：张健 老牛
考试助理：金永恒  胡勇
时间：12月26日    9：30  ( 30号公布考核结果 )
地点：工作室

注：成员特殊情况不能考试（如：上课、生病、人在外地）请及时联系工作室 以便及时解决！

                                                                                                                                                                          灵舞竞一舞蹈工作室
                                                                                                                                                                               2010年12月9日